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Beaucoup d’entreprises souhaitent à la fois capitaliser les connaissances et le savoir faire issus de l’expérience, des analyses et des bonnes pratiques de tous leurs services et de toutes leurs unités, et les dispenser en interne, complétés d’apports extérieurs mais en restant dans le contexte de leur culture, de leurs valeurs, de leur vision.

Elles y voient à la fois la possibilité d’un développement de compétences et de compréhensions pour leurs collaborateurs, mais aussi l’occasion d’un approfondissement et d’un renforcement de ces valeurs.

La création d’une université d’entreprise, avec des types d’objectifs et des niveaux d’ambition très divers, peut être le moyen approprié pour y parvenir.

Elle suppose au préalable une étude d’opportunité et de faisabilité pour vérifier la pertinence de ce choix.

ISC Formation Permanente, qui travaille sur cette problématique est à même de réaliser ce type d’étude et d’accompagner la création d’une université d’entreprise conforme à la fois aux attentes de l’entreprise et aux nécessités techniques et organisationnelles en la matière.

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